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員工成長計劃--員工不斷突破職業瓶頸的助推器 

發布時間:2019/04/07

根據員工入職后成長階段的心理特征,結合心理測評、培訓、團體輔導、工作訪、個體咨詢等多種形式,有針對性地為員工提供心理支持,從而幫助員工更好地適應和勝任當前工作,提高工作滿意度,增強員工對企業的歸屬感和認同度

服務的價值

提高員工適應性,克服職業攀登遇到的“疲勞”和“缺氧”

提高HR和員工導師/上級主管的激勵/輔導和幫扶能力

積累經驗,推動建立/優化職業發展體系和在職輔導體系


地址:遼寧省沈陽市渾南區營盤北街7號招商局大廈A座1502室    熱線:13082442705
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